文法学院班主任工作条例（试行）
第一章 总 则
第一条 班主任是高校思想政治工作中一支基本队伍，是学生工作的重要力量，在教育和引导大学生健康成长成才中起着不可或缺的重要作用。为加强我院班主任工作，使班主任工作逐步走向科学化、制度化、规范化，特制定本条例。
第二章 班主任任职条件
第二条 具有较高的思想政治理论水平，政治坚定，思想觉悟高。
第三条 具有组织开展班级工作，引导学生德、智、体、美、劳全面发展的知识水平和能力。
第四条 具有高度的工作责任感、事业心及奉献精神。
第五条 具有良好的道德品质，实事求是，办事公正，作风正派，遵纪守法。
第六条 关心爱护学生，善于做耐心细致的思想教育工作。
第三章 班主任工作职责
第七条 班主任在院党政领导下，遵照学校有关规定，对全班学生进行日常管理，及时掌握学生思想动态，开展思想政治工作，帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第八条 教育学生遵纪守法，负责督促学生履行《高等学校学生行为准则》和学校的各项规章制度。
第九条 精心选拔、培养学生干部，指导班委会、团支部开展工作，指导学生开展有益的集体活动，培养学生的自我教育、自我管理、自我服务能力。
第十条 与任课教师保持联系，全面及时了解学生学习情况，对学生进行学习态度和专业思想教育，指导改进学习方法，培养优良学风。
第十一条组织学生参加社会实践、第二课堂以及多种形式的班级集体活动，引导学生理论联系实际，培养多种能力。
第十二条 经常深入班级、宿舍，与学生个别谈心，及时了解和掌握学生的思想心理、家庭经济及生活状况，关心有困难的学生，妥善解决学生中存在的实际问题，做学生知心朋友。
第十三条 教育学生参加各种公益劳动，坚持体育锻炼，讲究个人卫生，爱护公共财物，培养学生良好的行为规范和生活习惯。
第十四条 经常讲评本班情况，针对班级情况召开主题班会，传达贯彻校、院指示，布置安排班级工作；参加班主任例会，研讨学生工作，认真总结班级工作经验，积极探索学生思想政治工作规律。
第十五条 完成学院交办的其它工作，组织本班学生认真参加校、院组织的各项集体活动和其它社会活动。
第四章 班主任工作的考核
第十六条
考核内容：
根据任职要求和岗位职责，重点考核班主任的思想政治表现，工作态度，工作成绩，组织纪律和出勤情况。考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。
第十七条
考核办法：
每学年考核一次。（1）班主任在每学年末进行自我小结，报院党委；（2）进行本班学生对班主任工作测评；（3）辅导员对班主任工作评价；（4）院党委和院行政将结合个人小结和师生评议，做出鉴定，并对优秀的班主任进行表彰。
第五章 班主任的待遇及奖惩
第十八条 班主任工作作为教师中级职称评定的必备条件。
第十九条 班主任岗位津贴按学校有关规定按年度发放。
第二十条 对考核优秀的班主任，学院将给予一定的精神和物质奖励；对考核不合格的班主任，将不发放岗位津贴，并予以通报。
第二十一条 班主任工作因主观原因失职造成严重后果，扣除津贴，直至给予纪律处分。
本办法自印发之日起实施。
二〇一九年四月四日
浙江农林大学文法学院办公室 2019年4月4日印发
