为客观公正地考核教师教学工作，增强教师的教学质量意识，决定开展2025年度教师教学工作业绩考核，现就2025年度考核工作的有关事项通知如下：
1、教师教学工作业绩考核是教师年度考核的重要内容之一，也是职称评审、岗位聘任的重要依据。各学科专业（部）考核工作应坚持“公开、公平、公正”的原则，坚持定性与定量相结合的原则，重点评价教师的教学效果。
2、各学科专业（部）建立考核工作组，并根据关于印发《文法学院（外国语学院）教师教学工作业绩考核实施细则》（浙农林大文法〔2025〕23号）的要求组织实施考核。各学科专业（部）的考核工作组及考核实施细则须报学院教务办备案。
3、各学科专业（部）须严格控制考核等级的比例：原则上各学科（部）A 级比例不得超过当年度学科（部）参加考核教师人数的 30%，C 级比例应达到 20%；B、D、E 等级不做比例要求。
4、考核工作须在 2026 年 1 月 9 日前完成，并将教师教学业绩考核结果报学院教学办。教师教学工作业绩考核工作任务重，涉及教师切身利益，望各学科专业（部）认真组织实施。
联系人：杨小微 电话：63748773（9298773）
文法学院（外国语学院）
2025年12月30日
